会社動画一覧
50件
丸紅
丸紅は1949年に設立された、東京都千代田区に本社を置く企業です。売上高は約6兆1,300億円、総資産は約3兆7,000億円、従業員数は4,437名（単体・2015年度）です。事業は5つのグループに分かれており、それぞれ生活産業グループ、素材グループ、エネルギー・金属グループ、電力・プラントグループ、輸送機グループとなっています。その下に、5グループ合計で18の本部があります（例：穀物本部、化学品本部、エネルギー第一本部など）。拠点は国内に12拠点、海外に66ヶ国132拠点あります（2016年4月1日現在）。
バンダイナムコアミューズメント
バンダイナムコアミューズメントは、バンダイナムコグループに５つあるユニットのうち、 リアルエンターテインメントユニットの主幹会社です。 「想像を超える体験の場を提供し、境界がない新しい遊びの世界を創造する」をミッションとし、 「いま、ここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続けています。 アミューズメント機器の企画・開発・販売や アミューズメント施設「ナンジャタウン」といったテーマパーク、 新業態施設の「スペースアスレチックトンデミ」「Hamleys」など、 提供するアソビの種類は様々です。 自分の企画をしたものを世に出したい！人の笑顔を見たい！子どもたちを楽しませたい！ 楽しみながら仕事をしたい！ーーそんな思いを持った社員が多く働いている会社です。
NTTドコモ
ドコモ=携帯だと思っていませんか？ ドコモは「新しいコミュニケーション文化を創造する」会社として、モバイル事業とスマートライフ事業を展開しています。 安心や安全、健康、学び、そして暮らしの中のさまざまな楽しみまで。 一人ひとりの、いわば「生きる」とつながって、最適な情報と一歩先の喜びを提供する。 それを実現する様々なビジネスの革新を支える。 さらに、社会課題の解決を導くあらたな仕組みづくりにも、かかわっています。 多くの人の生活を豊かにするために、人・モノあらゆるものを繋ぐ「コミュニケーション」を通じて、世界にイノベーションを起こしていきます。
ビジョン・コンサルティング
創業5年で年商20億を超える急成長中の「未来型コンサルティングファーム」 ①「世の中をより便利に面白く、時価総額世界一を目指す企業」 ・今期より、毎年グローバル拠点を開設予定 ②「個人の能力強化、長期的な安定」 ・属人的な他SIer/他ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 ・最短最速でキャリア形成が可能 (他社で5年かかる成長スピードを弊社では2～3年で実現可能) ③「データドリブン」 ・Google、Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を導入 ・データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現(年平均300%超の成長率) ④「テクノロジー×新規事業」 ・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定 ・新規事業立案を行いたい方も、社内の新規事業立案・推進のノウハウを活用可能
ノースサンド
Vision：世界をデザインする Mission：カッコいい会社を増やす 従来型のコンサルティングファームでは、第三者視点で問題を見つけ解決策を導き、計画を立案・提案までの支援のみでしたが、さらに弊社では他社との競争優位を加速し、よりクライアント目線での実行支援を強化し、事業の急速な成長を支えるための新規事業創出にもチャレンジしています。 弊社で1番大切にしているものは、一緒に働く仲間そのものです。 我々は同じ方向を向いた仲間達が支えあう文化で成り立っています。 既存のコンサルティングファームのような個人主義・能力主義ではなく、「チームでクライアントが本当に求めている課題に対して成果を出す」ことが重要だと考えているからです。 2年連続「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出され、第三者機関の評価でも全国4,000社中TOP10社に入るほどの社員モチベーションの高い会社と認定されています。 個人の成長だけではなく、会社の成長や働きがいを求める皆さんと一緒に活動していきたいと考えています。
日鉄物産
日鉄物産は2013年10月に日鐵商事と住金物産が統合して誕生しました。 統合により強化された強みを駆使し、総合商社でも専門商社でもない独自の路線「複合専業商社」を貫き、「鉄鋼」「産機・インフラ」「繊維」「食糧」の四つのコア事業を展開、それぞれが業界トップクラスのシェアを獲得しています。 2018年4月には三井物産より鉄鋼事業の一部を譲り受け、更なるグローバルネットワークの拡大、収益基盤の強化を実現。現在、国内31ヵ所、海外18ヵ国33都市に拠点をもち、世界を舞台にビジネスを展開しています。どんなに規模が大きくなろうとも現場主義を徹底し、社員１人１人が「その道では負けない」プロフェッショナルとなり世界各地で活躍・成長を続けていきます。 情熱・好奇心・向上心をもって挑戦し続けたい。更なる成長を実現したい。そして、自分の世界を拡げていきたい。そんな志をもった未来の商社パーソンをお待ちしています！
ボストン コンサルティング グループ
ボストン コンサルティング グループ（BCG）は、ビジネスや社会のリーダーとともに戦略課題の解決や成長機会の実現に取り組んでいます。今日、BCGの支援領域は、変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとしてクライアントのトランスフォーメーション全般に広がっています。 BCGのグローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。経営トップから現場に至るまで、BCGならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。 第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。 はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。 これまでにないチャレンジングな環境の下、クライアントと共に描く戦略が、ビジネスに そして世界にインパクトを生む。その醍醐味をぜひ体感してください。
ユナイテッド
「日本を代表するインターネット企業になる」というビジョンのもと、M&Aや事業投資などを積極的に推し進め、主にアドテクノロジー、コンテンツ、インベストメントの領域にて数々の事業開発に 成功をしているユナイテッド。アドテク事業ではRTB広告のスマホ領域でトップシェアを誇り、コンテンツ事業ではグループ会社を中心にtoC向けの多様なネットビジネスを展開。インベストメント事業においては、有望なスタートアップ企業への投資を行い、直近ではメルカリへの先行投資で約120億円の株式売却益を計上し、話題となりました。インターネットを軸に、複数事業を社内外から創出すべく邁進している、気鋭のベンチャー企業です。
スカパーJSAT
私たちはグループミッション「Space for your Smile」のもと、 一人ひとりのより良い明日の創造を目指し、未来志向の事業領域拡大に挑戦し続けています。 スカパーJSATは、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。 【宇宙事業】 宇宙から海洋まであらゆる空間をビジネスフィールドとし、アジア最大数の静止軌道衛星や低軌道衛星・ドローンなどのインフラを活用して事業を行っています。衛星通信サービスの提供のみならず、それらのインフラから得られる様々なデータを活用し、新しい宇宙ビジネスを創り出しています。 【メディア事業】 衛星多チャンネル放送「スカパー！」に加え、インターネットや光回線を経由した視聴サービスの提供など多様な視聴ニーズにお応えしています。300万件を超える顧客基盤をベースに、お客様の生活に密着したサービスを提案し、より豊かな時間をお届けしています。 これからもすべてのSpaceの不安を「安心」に、不便を「快適」に、好きを「大好き」にしていくために私たちは日々挑戦し続けます。
住友商事グローバルメタルズ
住友商事グローバルメタルズは、住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。2018年4月には、住友商事金属事業部門からの事業移管を受けて独立。全世界を相手にしたトレードビジネスに加え、世界各所で事業経営を展開しています。 当社は基幹職の『３０％』が海外駐在中であり、この比率は総合商社よりも高く、世界にチャレンジできるグローバル企業です。鉄鋼というダイナミックな市場で大規模なビジネスを動かす面白さは、みなさんの想像を超えたものになると思います。 当社は強固なビジネス基盤と高い専門性を有しています。加えて、当社は総合商社の『ネットワーク』『アセット』『リソース』をフル活用できることから、「専門商社と総合商社の良いとこどり」ができるのが住友商事グローバルメタルズの強みです。 私たちは、日々、世界を舞台に闘っています。時には困難ながらも、やりがい溢れる当社ビジネスを通し、自分を成長させたい！という方をお待ちしています。
ブリヂストン
"あなたと、つぎの景色へ" ブリヂストンは創業以来、世界に目を向け市場を展開していきました。 その結果、2008年より11年連続でタイヤ市場世界トップシェアを堅持しています。 その一方で、ブリヂストンは今、変革の時を迎えています。 自動車を中心に、技術革新による新たな時代の到来に向けた変革期を牽引すべく、ブリヂストンも「顧客のニーズに最適なサービスを提供する」ソリューション事業にも歩みを進め、製造販売業からソリューション・プロバイダーとなるべく大きく動き出しています。 世界No.1にとどまらず、「ダントツのNo.1」となるべく「最高の品質で社会に貢献する」という、変わらない思いを胸に、「すべてにおいてダントツ」を目指し、挑戦を続けています。
サーキュレーション
サーキュレーションは、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、3つのソリューションを軸に事業を展開しています。 ────────────────────── 1）プロシェアリング 高いスキル・貴重な職能を有した経験豊富な“プロフェッショナル人材”を、“雇用”という形ではなく“プロジェクト単位”で活用し、企業にとって低リスク・低コストで経営課題を解決していくという新しい形のコンサルティングサービスです。 2）HR Tech 先端的なテクノロジーを活用し、国内外における雇用という形態に縛られない人材活用の推進や新しい働き方を提供するサービスの開発を行なっています。 3）ソーシャルデベロップメント 「社会課題解決のためのプロシェアリング」に取り組んでいます。社会的意義のある活動に積極的なプロ人材と共に、官公庁や地方創生を目指す地方自治体、経済活動と社会課題解決の両立に積極的な企業と連携し、社会により良い循環を生み出していきます。 ────────────────────── 創業以来6年で、既に約1,500社、4,700件以上のプロジェクトを推進し、企業の様々な経営課題を解決してきました。 人材の活用において「雇用」が前提となっている日本社会において、一人が複数の企業で働く「プロシェアリング」で変革を起こしていきます。
Strategy&
1914年に創業された「経営戦略コンサルティング」の草分け的存在であるブーズ・アンド・カンパニーは、プライスウォーターハウスクーパースのネットワーク入りを経て、2016年3月に社名をPwCコンサルティング合同会社へと改め、同社の戦略コンサルティングを担う部門として新たなスタートを切りました。 全世界158カ国に約236,000人以上のスタッフを擁するPwCネットワークの強みを生かし、民間企業と政府・公共機関に向けて、クライアントの本質的な競争優位を築くサービスを提供しており、その「実践的な提案」「インパクトのある貢献」「協力の精神」は、高く評価されています。 同社が戦略コンサルタントに望む資質は、「知的タフネス（≒考え抜き、相手に伝える力）」「身体的タフネス（≒やり遂げる力）」「精神的タフネス（≒楽しむ力）」。企業経営の未来に直結するコンサルタントの仕事は、プロフェッショナルとしての自覚と意思なくして務まらない仕事といえるでしょう。 同社の採用ポリシーは、精鋭を「育てる」こと。適度な相互刺激と切磋琢磨を通じ、入社する人材すべてが成長できる環境づくりに努めており、新卒コンサルタントの在籍率は業界屈指の高さを誇っています。今夏のインターンシップを通じて、戦略コンサルティングを体験してください。
弥生
日本企業の99.7％を占める中小企業、ベンチャー企業、個人事業主といった『スモールビジネス』のバックオフィス業務に改革を起こします。 日々の業務を効率化する業務ソフトの自社開発の他、事業運営そのものをサポートするサービスも展開。 20年連続シェアNo.1という実績を持ちながらも、お客様の業務効率化のため次々と新しいサービスを生み出しています。 AIによる自動仕訳機能を実装したり、日本ではまだ新しかったオンラインレンディング（web上での融資）事業を先駆けて展開。 長年積み上げてきた圧倒的なシェアとお客様からの信頼・期待を武器に、想像を超える価値を提供するために私たちはチャレンジを続けます。
マネーフォワード
Mission：お金を前へ。人生をもっと前へ。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、 ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。 Vision：すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。 オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、 本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。 マネーフォワードは2012年5月に誕生し、2017年には創設５年でマザーズ上場を果たしました。 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、 日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指しています。 【サービス一例】 マネーフォワード ME：利用者数850万を超える自動家計簿・資産管理サービス ※テレビCM放映中！ マネーフォワード クラウドシリーズ：50万のユーザーと約2,000の会計事務所に導入されてるビジネス向けクラウドサービス to B/to C領域だけでなく、金融事業向けサービスや、他金融向けサービスなど 様々な新規事業・サービスを立上げています。
NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）
NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構） は、2003年に設立された神奈川県に本社を置く、独立行政法人業界に所属する企業です。
パーソルキャリア
労働人口の減少、ライフスタイルの多様化、デジタル技術の進化、格差の問題、労働市場の流動化… 「はたらく」を巡って課題が山積するいま、人材サービス業界にこれまでにない大きな注目が集まっています。 そして、“はたらくを自分のものにする力を”をミッションに掲げる 私たちパーソルキャリアは、稀有なビジネス機会の真っただ中にいます。 もはや、既存のやり方には固執しません。 現在、私たちは人材紹介事業やメディア事業において安定した事業基盤を築いていますが、 ビッグデータ、人工知能はもちろん、HRベンチャーや競合他社とのアライアンスも積極的に行い、既存の枠にとらわれない新規事業開発等も行っています。 さあ、私たちと一緒に「新しい時代のはたらく」を創造しましょう。
NTT西日本
“驚かせ、未来。” わたしたちは、今 過去から幾年か経過した未来を、生きている。 以前と比べて、便利なことも、嬉しいことも、驚くことも、たくさん増えた。 そんな「今」は、いつかこの時が訪れることを信じて止まず、 創造しつづけた人がいたからこそ、存在している。 あなたは、未来を待つ人か。 ＮＴＴ西日本グループは、未来を創る人でありたい。 来るべき未来を待ち、その未来に驚くよりも、 来るべき未来を創り、その未来でみんなを驚かせたい。 だから、通信の力を以ってグループ一丸となり進んでいく。 地域のさまざまな課題を、ともに解決していく挑戦をつづけながら。 未来のくらしに必要不可欠な通信を、支えていく使命を担いながら。 創造した未来をすべて実現できるかは分からない。 けれど、創造しない限り、 そのときは決して訪れないことを知っている。 さぁ、今度はどんな未来でみんなを驚かせよう？
ニトリ
株式会社ニトリは、北海道札幌市北区に本社を置く、家具・インテリア用品の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業を行う、日本の小売業企業です。1967年に札幌市北区北27条西5丁目で「似鳥家具店」を創業したことがニトリの始まりです。製造小売業 (SPA) のノウハウを利用して、海外原材料の仕入から商品配送まをグループ直営で行うことで、家具業界では珍しく他社との差別化を図っています。特に学習机の人気が高く、年間7万7千台を販売し全国シェアで日本一となっています。現在は海外展開にも力を入れており、日本国外では、台湾に24店舗を構えています。
ジェーシービー（JCB）
「日本発、未来基準。」 クレジット決済の誕生は、常識を一変させた。 窮屈な貨幣の重さから人々を解放し、 時間と距離を越えた取引で世界をつなげた。 日本で生まれ、国際基準をつくってきた JCBには、次の使命がある。 それは「未来基準」 最新テクノロジーとアイデアを融合し、 明日の常識となるサービスや商品をつくること。 キャッシュレス、生体認証、仮想通貨----------- 私たちをめぐる環境は猛烈な速さで変わる。 変われるものだけが、ひとつ先の未来へ進める。 さあ、挑戦しよう。 私たちは、JCB。
NTT東日本
NTT東日本はこれまで、日本におけるあらゆる通信サービスの根幹に携わってきました。130年前、日本で初めて電話が開通。28年前、インターネットの商用利用がスタート。そして今、クラウド、IoT、AI（人口知能）の誕生により、通信に寄せられる期待、果たすべき役割はますます大きくなっています。通信の力で世の中の「つながり」を守り、創り出す。それが通信のリーディングカンパニーであるNTT東日本のミッションです。
エン・ジャパン
3E × Technology × Global ～入社後活躍プラットフォームを世界へ～ 日本で初めてインターネットでの求人・求職サービスをリリースした当社 「入社後活躍」に拘り続け、ミスマッチのない情報を提供し続けてきました その後も「AMBI」「engage」など、HR業界に変革を起こす新しい事業を生み出してきました これからのエン・ジャパンを表すスローガンは「3E × Technology × Global」 当社が培ってきた3Eメソッドを、人工知能やVR/ARなど最新テクノロジーを活用して、世界に広めて行きます HR以外の領域にも積極投資していきます 新規事業開発室を中心に、"イントレプレナー"と呼ばれる社内起業家たちが多数活躍しています これらの動きを加速させていくためには「デジタルネイティブ」「ミレニアル世代」と呼ばれる若い力が必要です 既に「20代で子会社社長」「入社3年目で数億円規模のプロダクトの全責任を負うマネージャー」など 年齢関係なく若手が活躍している実績があります
バンダイ
バンダイの企業スローガンは「夢・クリエイション〜楽しいときを創る企業〜」です。 世界中の人々の夢を育み、感動を体験していただける商品・サービスを生み出していくことがバンダイの仕事です。2018年度には、世界のハイターゲット市場で事業の成長を加速させることを目的に新会社「BANDAI SPIRITS」を設立しました。 その他にも、AI・IoT時代を見越してリアルとデジタルを融合したモノづくりへの挑戦、これまで組んだことのないパートナーとの協働など、事業活動のすべての段階で新しい試みを次々と取り入れています。 広い事業領域、ユニークなビジネスモデルを武器に、更なる挑戦をし続け、世界中の人々に「夢・遊び・感動」をお届けしていきます。 バンダイでは、共に挑戦し続け、世界中の人々の楽しいときを創る仲間を求めています。
ユニリーバ・ジャパン
ユニリーバは、約190カ国にブランドを展開し、毎日20億人ものお客様に選ばれている、世界最大級の消費財メーカーです。 ユニリーバ・ジャパンは1964年にユニリーバの日本法人として設立されました。以来約50年にわたり、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、ポンズ、アックス、リプトンなどのブランドをお届けしています。
豊島
既存のビジネスを進化・発展させながら、雑貨、IT、CSV活動、消費者との結びつき、海外展開への深耕など、繊維専門商社という枠組みを超え、常に未来を意識したビジネスにチャレンジしています。 【名実ともにNO.1繊維商社を目指す！】 創業以来175年以上、変化をとらえながら、繊維事業を拡大してきました。今後は、繊維事業を更に進化・発展させながらも、多角的な視点から他社にはない付加価値を生み出してきます。
コロプラ
2008年に位置情報ゲームで創業後、O2O(ネットを起点にリアル店舗等へと送客する仕組み)ビジネスで事業展開し、その後スマートフォンゲーム市場にいち早く参入。2014年には東証一部上場し、同年には世界パブリッシャーランキングで6位になりました。中核事業での収益基盤と圧倒的資本体力を武器に、現在はゲーム以外の領域での事業多角化や世界最大級のVRファンド(1億USドル)を通じて、先端テクノロジー領域やグローバルな投資活動にも注力しています。
伊藤忠商事
「ひとりの商人、無数の使命」 このコーポレートメッセージは、企業理念である「豊かさを担う責任」に込めた意図をわかりやすく示す言葉であり、伊藤忠商事の存在意義を広く社会に伝える言葉です。 変化する社会からの要請に応え、商いの先に広がる豊かさを提供し続けるため、そして更なる上位を目指すために、社会や社員と共有できる価値観、つまり、「伊藤忠らしさ」を表しています。 伊藤忠商事の強さ、それは卓越した「個人の力」にあります。「野武士集団」とよく評されるように、豊かな個性を持った人の集まりであること、自由闊達な風土を持った組織であること、「個の力」が強いことを意識しました。 社員一人ひとりが、ビジネスの現場で、マーケットが求めている商品やサービスをお届けし、広く社会に豊かさを提供し続けること、また「商うこと」の先に広がる豊かさを提供していくことが、社会に存続を許され続けるためには不可欠です。これらはまさに、創業者である伊藤忠兵衛をはじめとする近江商人の経営哲学である「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」と一致する持続的発展の道筋であり、当社が果たすべき「使命」です。 我々は日本を代表する総合商社としてこれからも常に「商人魂」を原点に据えながら、売り手にも、買い手にも、世間にも、より善い商いをめざし、社会に対しての責任「無数の使命」を果たして参ります。
資生堂
世界で勝てる 日本発のグローバルビューティーカンパニーへ 私たち資生堂グループは、「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD（ビューティーイノベーションでよりよい世界を）」というミッションの実現を目指し、世界中の120の国と地域でビジネスを展開しています。 100年先もお客さまとともに輝き続け、選ばれ続ける企業になるため、お客さまにとってより価値のあるものを提供し続け、一生寄り添うことのできるパートナーになることを目指しています。
JA三井リース
ＪＡ三井リースは、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 日本の食を支える農業や産業を支える製造業、流通業をはじめ、環境・エネルギー、医療、ＩＣＴ、官公庁、グローバル金融等、国内・海外問わず幅広いフィールドで、国内外に営業展開し、お客様の課題を解決するサービス提供に取組んでいます。 私たちは、ビジネスとビジネス・人と人・モノと金融を知恵で繋ぐことで、お客様の事業をサポートしています。社員一人一人が持っている多様な得意分野を繋げて新しいビジネスを創り出していくため、若手のうちから色々な知識を蓄え、様々なプロジェクトに関わる機会を掴むことができます。好奇心をもってあらゆる分野の知識をつけ、チャンスを生かして成長し続けたいという方は、ぜひ当社の採用活動へご応募ください。
クボタ
壁がある。だから、行く。 1890年の創業から、今日までずっと。私たちクボタは、食料・水・環境にかかわる世界各地の課題解決に取り組んでいます。いわば、たくさんの「壁」に、私たちのものづくりを通じて、世界の人たちと挑む。それがクボタの変わらない使命です。 人々の食を支える農業機械にはじまり、水インフラを支える水関連機器、都市基盤整備に必要な建設機械、産業を支えるエンジンや精密機器、素形材など、幅広い領域に渡って事業を展開しています。 私たちは単にモノを作る会社だけではありません。常に、社会が本当に求めているものを考え、それを可能にする製品と技術を世に送り出してきました。 目まぐるしく変わっていくこの世界に、今何が必要か。クボタの挑戦をぜひ知ってください！
日産自動車
日産は横浜に本社を構え 「人々の生活を豊かに」 というビジョンのもとに事業を行っているグローバルメーカーです。 誰もやったことの無いこと、その多くは日産がやり遂げてきました。 私たちは単純に車をつくるのではなく、創業当時から革新的な技術を用いてワクワクする世の中、生活、瞬間を創り出すことに挑戦してきました。 今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。 「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」 自動運転、電気自動車、シェアリングサービスなど、新しい技術やサービスをリードし、未来のモビリティ社会を創るべく日々チャレンジてします。 私たちとともにグローバルな舞台で自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
日本音楽著作権協会（JASRAC）
人と音楽をつなぐこと、それがJASRACの役割です。たとえばCDをつくる、コンサートを開く、お店で音楽を流す・・・。そんなとき「音楽を使う人」からお支払いいただくのが“著作権使用料”です。この使用料が、作詞家、作曲家など「音楽をつくる人」に還元されることで、新しい歌やメロディーが生まれる環境が整えられます。いつまでもみなさんに素敵な音楽が届くよう、JASRACはこれからも人と音楽をつないでいきます。
富士フイルム
Never stop. 富士フイルムはいかなるときも歩みを止めません。 富士フイルムは写真やカメラの会社だと思っている方、まだまだ多いのではないでしょうか。 富士フイルムは本業喪失の危機を乗り越え生き抜いた、数少ない会社の一つです。 コア事業であった写真フィルムの需要が激減した2000年以降、 全社一丸となって事業変革を進め、大きく生まれ変わりました。 化粧品から再生医療まで、 「予防・診断・治療」そして未来の医療まで一気通貫して人間の健康を支える「ヘルスケア」、 人々の生活の便利・安心・安全を支える素材分野「高機能材料」、 人々の安全を見守る、セキュリティ用レンズなどの「光学デバイス」、 世界の印刷を支え、印刷の新たな可能性を拓く「グラフィックシステム」 そしてこれまで守ってきた写真文化の新たな価値を提案し続ける「デジタルイメージング」 以上を重点事業分野と定め、積極的な設備投資、M&A、研究開発投資を推し進めています。 富士フイルムはこれからも変化を恐れることなく、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続けます。
メディクルード
メディクルードは、医療/介護・福祉/教育分野において国内外に5800人超の従業員と30以上の法人を有すGenki Groupのヘッドオフィスとして、グループの保有する豊富なアセットを活用したダイナミックな事業創造/運営をしています。 日本は少子高齢化や待機児童、介護問題などの様々な課題に直面しており、世界の中でも社会課題先進国と言われています。 メディクルード（Genki Group）はその本質的な解決のために、医療/介護・福祉/教育の分野へと事業を展開し、現在売上高400億円の規模へと成長しています。 今回、豊富なアセットを活用して社会課題を本質的に解決する事業を共につくっていける方をお待ちしております。
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
JICAは日本の政府開発援助（ODA）の実施機関として、教育、保健医療、都市開発、インフラ、気候変動、農業など、開発途上国の抱える多様な課題の解決に取り組んでいます。JICAは150を超える国・地域で事業を展開しており、約90ヶ所の海外拠点のネットワークも活かし、政策・制度改善、人材育成や法整備、大規模インフラへの投融資、災害後の国際緊急援助、ボランティア派遣など、様々な手法を用いた協力を行っています。
エムスリー
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的に、より良い医療の実現に向けた事業を展開しています。 日本の医師の9割が会員となっている医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を中心に、M&Aや事業投資を加速。ネット中心のサービスから、ネットとリアルを融合した新たな事業モデルに進化しています。製薬企業向けマーケティング支援ビジネスをはじめ、治験事業など次々と事業領域を拡大。医療に関わる新規事業を創出しています。
NTTコミュニケーションズ
私たちは、ICTの力を使って、世界中のビジネスの常識をつくることのできる企業です。 我々の強みであるネットワークやクラウドの基盤を使い、世界中のお客様のビジネスを支え、人々の常識を生み出してきました。 そして、常識をつくるだけでなく、その常識を壊し、未来の常識を生み出すために、最先端のサービスの提供についても注力しています。 アプリケーションやIoT,AIのような先端分野から基盤までのサービスを持っているNTTコミュニケーションズだからこそ、世界中のあらゆる業種・業界のお客様の未来の「常識」をつくりだせます。 ICTマーケットの急速な変化を前向きに楽しめる方、変革をおそれず、常にチャレンジする勇気と信念を持った方。 ぜひ、私たちと一緒に世界中の未来の「常識」を作りませんか？
ボッシュ（Bosch）
ボッシュはモビリティの安全と未来のために様々な製品と技術の開発を行っています。 以下一例 ・発進時や加速時にエンジン制御を行い濡れた路面でも車の安全走行を可能としている「トラクションコントロールシステム」 ・レーダーやクラウドなどと連携し、自動車の位置推定をする自動運転には必要不可欠な「高精度マップ」 ・交通の流れに合わせてシステムが車速を調整し、必要な前走車との距離を維持することで、ライダーの疲労軽減に貢献する「アダプティブ クルーズ コントロール」 ・ライダーの死角に車両が来た際にはシステムがライダーに警告し、ライダーの安全な車線変更を支援している「死角検知」 ・エンジン応答性の向上や燃費低減の実現のために必要な「ガソリン直噴システム」 ・電気自動車の航続距離を伸ばすためにパワートレインコンポーネントを１ユニットにまとめた「eAxle」 上記以外に、交通事故ゼロ社会を目指した、ESCや乗用車・二輪車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニットなどの乗員保護システムなどのセーフティ関連技術や低燃費・低排出に貢献するディーゼルおよびガソリンエンジン用エンジンマネージメントシステム・コンポーネントの開発・製造・販売や、自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービス等も行っています。
三井不動産
＜都市の新たな可能性を切り拓く 三井不動産 挑戦の軌跡＞ 三井不動産はこれまで、オフィスビル、商業施設、ホテルなど、幅広く不動産を取り扱う総合デベロッパーとして歩んできました。さらに、これらの事業で培った企画開発、事業推進、運営におけるノウハウを融合させながら、大規模な複合開発を数多く手がけています。「東京ミッドタウン」「柏の葉スマートシティ」「日本橋再生計画」など、単なる「開発」で終わるのではなく、それぞれの街の記憶や歴史、文化、伝統を、未来へとつないでいくとともに、環境、エネルギー、防災など、これからの社会が直面するであろう課題を解決へと導くアプローチにも取り組んでいます。私たちはこれからも、時とともに熟成する「経年優化」の思想に基づいた街づくりを力強く推進してまいります。
UTグループ
【雇用を増やすことで社会の課題を解決】 『はたらく力で、イキイキをつくる』をMissionに、UTグループは日本全国の雇用を増やし、 働く人に挑戦の機会と成長の環境を提供し、個々人のキャリアアップに力を注いでる企業です。 雇用を通じた地方活性を実現し、そこから世界中の雇用を生み出すのが私たちの使命です。 全国各地拠点を構え、1,000以上のプロジェクトが走っており、海外展開も加速させています。 【20代で経営者・事業家を目指す】 3年前からスタートした本コース。 売上・利益の圧倒的な成長に伴い、社員数も年々急激に増えています。 しかし、会社の成長スピードに自身の成長を重ねられる優秀な社員を早期に獲得、育成することが経営課題となっています。 そこで、若手（新卒）からも積極登用をすべく、動き始めたのが本コースです。
ジャフコ
「新事業の創造にコミットしともに未来を切り開く」 JAFCOは1973年の設立以来、高い革新性と成長性を持ち産業や社会を根底から変えるような企業への投資・支援をしてきました。 日本国内にとどまらず、米国シリコンバレー、アジア地域での投資活動も展開しており、 これまでに約3,900社以上の企業へ投資し、約1,000社の株式上場を支援してきた日本を代表するベンチャーキャピタルです。 昨年上場したGamewith、マネーフォワード、UUUMといった最先端のスタートアップも投資先企業です。 いま、真のデジタル革命によってあらゆるビジネスがその仕組み・ルールから根本的に変わろうとしています。 JAFCOは全てのメンバーが高い専門性やスキルを持った上で「CO-FOUNDER」として新事業の創造にコミットし未来を切り開いていきます。
野村総合研究所
野村総合研究所（NRI）は、日本最大級の経営戦略コンサルティングファームとして、幅広い業界のクライアントに対し、戦略立案から実行支援までの一貫した経営戦略コンサルティングを提供しています。 私たちは、顧客の課題に真摯に向き合ってその解決に全力を尽くす、いわば『徹底した顧客志向』をモットーに、コンサルティングに取り組んでいます。戦略の策定に留まらず、顧客の組織をも動かす実行支援までを一貫してやり抜くことで、日本企業を中心に高い信頼を得ております。 NRIは、日系経営コンサルティングファームとして、いわゆる”Up or Out”のカルチャーではなく、人財を中長期目線で大事にするからこそ、早くから挑戦させ育てる風土があります。例えば、1年目からクライアントの前に出て仕事をする機会が多く与えられるなど、若いうちから個人として活躍できる環境が整っています。 加えて、”野村総合研究所”といういかにも日系企業らしい社名からは想像できないようなフラットな人間関係であり、『立場』ではなく『正しさ』が尊重される、プロフェッショナル主義の文化が根付いています。 こうした特徴から、NRIは『人財を大事にする日本企業らしさ』と『コンサルのフラットな文化』のいいとこ取りをしたような会社だとも言われています。 NRIグループの企業理念は「未来創発」です。変化が激しく先の予測がつかないこの時代。社会をしっかりと見据えながら確かな未来を切り拓いていきたい。そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいと私たちは願っています。 『これからの未来を自分達の手で切り拓いていきたい。』そんな想いを実現できる環境がNRIには整っています。挑戦心あふれる皆さんのご応募をお待ちしております。
日本ロレアル
ロレアルグループは、世界150カ国で主要34のブランドを展開する世界No.1の化粧品会社です。マス市場・ラグジュアリー市場・プロフェッショナル市場など、幅広いチャネルへ事業を展開し、市場を牽引ロレアルグループは、世界150カ国で主要34のブランドを展開する世界No.1の化粧品会社です。マス市場・ラグジュアリー市場・プロフェッショナル市場など、幅広いチャネルへ事業を展開し、市場を牽引しています。動きが早くダイナミックな化粧品市場のリーディングカンパニーとして、既成概念にとらわれない発想と分析力で業界をリードし、「美」を通じてお客様の人生を豊かにすることを使命としています。 日本ロレアルは、ロレアルグループの中でも、グローバル市場のイノベーションセンターとしての役割を担っています。そのため、本社をフランスに持ちながらも、国内に研究開発所と工場を有しています。日本の研究開発所は、アジアの同グループで唯一、基礎研究や評価など、化粧品開発の機能の全てを揃えた施設として有名です。 世界No.1企業であるロレアルグループですが、1996年に設立をしたばかりの日本ロレアルは未だ日本市場においてチャレンジャーです。一緒にトップを目指していける方を募集しています！！
ミクシィ
「新しい文化を創る」 新しいことにチャレンジし続ける、私たちが大切にしてきた価値。 1997年に提供を開始した「Find Job !」は、 採用業界にインターネットという新たな価値を持ち込みました。 SNS「mixi」では、人と人とのつながり、 そしてコミュニケーションのあり方を変えてきました。 2013年には、コミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームとして、 「モンスターストライク」が生まれました。 ミクシィは、チャレンジをし続けることで、 これからも、新しい文化を創っていきます。
三井住友カード
日本の「Visa」のパイオニアとして業界を牽引してきた三井住友カード。 「Visa」という仕組みだけでなく、世界初ポストペイ方式のIC乗車券「PiTaPa」や、おサイフケータイ「iD」、日本における「銀聯」ネットワークの構築等、カードの枠に囚われない決済の仕組みを作り続けてきました。 更に、近年では「フィンテック」事業を手掛ける米国企業と組むことで、スマートフォンを活用したクレジットカード決済システム「Square」の構築や、米国ベンチャーキャピタルファンドへの出資等を行いながら、革新的な金融サービスの構築にも注力しています。 現金市場の開拓や国策として推進するキャッシュレス社会構築に向けて、金融の枠を超えた新たなサービスにより、人々のライフスタイルに大きな変革をもたらし、消費生活を豊かにすることで、よりよい未来に貢献したいと考えています。 世の中を変えたい方や、多くの人々に影響を与えたい方、お待ちしています！
三井物産
三井物産は、経営理念(Mission、Vision、Values)を全ての活動の中心軸に据えるとともに、ガバナンス、リスク管理体制などの経営基盤を一層強固なものとしながら、ステークホルダーとともに、当社コーポレートスローガン「360° business Innovation.」を体現すべく、事業活動を進めていきます。このスローガンが表わすように、地球上のあらゆるところで、発想や情報、取引先やパートナー、そして当社の事業などを繋ぎ、その中から新しいストーリーを描いてビジネスや産業を革新し、新しい価値を創造することで、大切な地球とそこに住む人びとの夢溢れる未来作りに貢献していきます。
ベイン・アンド・カンパニー
ベイン・アンド・カンパニーは、世界のビジネスリーダーが「結果」を求めるときに訪れる世界有数の経営戦略コンサルティング会社です。創業以来、国内外のフォーチュン500に名を連ねるクライアントが厳しい競争環境の中で成長し続けられるよう、最重要経営課題に対しユニーク且つ具体的な解決策を提供しています。 また、企業がグローバル市場へ事業を拡大するに際し、様々な業界や経営テーマに精通しているベイン海外オフィスと協働して問題解決に取り組みます。真に進むべき道「True North(真北)」を示すことを信条とし、企業が変革を遂げることを支援します。結果として、ベインのクライアントは市場を上回る業績を実現することに繋がり、クライアント企業の株価は市場平均に対し約4倍のパフォーマンスを達成しています。ベインは1973年に創設され、現在世界36カ国に57拠点のネットワークを展開し、約8,000名を擁しています。
アビームコンサルティング
アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界33カ国65拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。商社、金融、製造・流通、エネルギー、情報通信、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーに対してグローバル展開支援を強みとしてコンサルティングサービスを提供しています。
JT（日本たばこ産業）
JTグループは国内／海外たばこ事業、医薬事業、加工食品事業を中心に展開しています。 中でも主力であるたばこ事業は、ブランドを武器とした自律的な成長に加え、M&Aも活用した拡大や、加熱式たばこ等の製品イノベーションによって、世界第3位にまで成長を遂げてきました。この現状に満足することなく、さらなる高みを目指してこれからも自己変革を行っていきます。