会社動画一覧
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リジョブ
「事業を通じて、社会課題を解決する」 社会課題の根本にある課題を解決し、誰もが心豊かに生きられる社会をつくります。 業界特化型の求人メディアとして立ち上げ5年でトップに立った私たちは、新たな目標をかかげ事業拡大＆多角化に向け歩みを進めています。 その目標とは、事業を通じて社会課題の解決に貢献すること。 今後ますます社会課題が増加・深刻化していく中で、企業が社会において果たすべき役割は大きくなっていくと、リジョブは考えます。 企業が社会課題解決と社会価値創造の当事者となる時代の到来です！
ライク
-「働く」を起点に、個人の人生だけでなく、日本の未来さえ変えていく- 当社は、フリーター・ニート等の若年層の社会進出支援からスタートし、結婚・出産・介護等、スタッフ様が人生の新たなステージに進まれるとともに、世代・業界・職種と、サービスを拡大してまいりました。 しかしながら、現在においては、個人の人生観や社会環境の変化により、雇用形態や勤務時間等、従来の働き方では多様化するライフスタイルに対応できなくなっており、少子高齢化による就業人口の減少に拍車をかけております。 そこで、携帯電話販売代理店、保育・介護施設の運営事業者として、グループ自らも人材サービスを利用する立場であることを活かし、顧客企業様へ人材をご紹介するだけではなく、求職者様に対する研修・フォロー、顧客企業様への新たな就業条件・人材配置のご提案を含めた幅広いサービスを提供することで、多様な働き方を実現し、就業人口を増加させ、日本経済を活性化させることが私たちの役割であると考えております。
丸井グループ
丸井グループは、商業施設である丸井などを傘下に納める会社です。1931年に前身が創業され、2007年に丸井グループと改称し持株会社となりました。従業員数は5,899名、傘下の店舗数は全国で29店舗あります（2016年3月）。エポスカードなど複数のグループ会社を有しており、小売事業だけでなく、フィンテック事業、空間プロデュースなど、様々な事業を展開しています。「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長＝企業の成長」を経営理念に掲げており、日本社会における「豊かさ」の定義が変化していく中でお客様の中に潜在する「しあわせ」を作り上げるべくビジネスモデルの革新を進めています。
コニカミノルタ
【コニカミノルタは課題提起型デジタルカンパニーへ】 私たちは、絶えず変革し続けるDNAを持った企業です。 10年ほど前に創業事業であるカメラ・フォト事業からの撤退を決断し、ビジネスソリューションやヘルスケアなどの領域に事業を大きくシフトチェンジ。そして今、当社はコア技術にICTを組み合わせ、新たな価値を創出する「課題提起型デジタルカンパニー」へと、再び変革を果たそうとしています。これはかつてないほどの大きな変革期であり、今ならあなたも新しい事業の創造に関わることができる環境です。 新たな価値の創造に挑むわたしたちの想いに共感頂き、一緒に新たなビジネスを生み出して頂ける方をお待ちしております！
東京海上日動火災保険
全ての挑戦者が、新たな挑戦に立ち向かえる世界を創るため、今日も東京海上日動は世界中のあらゆるリスクと戦い続けています。 創業から140年、我々が大切にしているのは、“インフラのインフラ”として「社会と人の『いざ』というときを支える」こと。そして、それができる企業であり続けるために、時代に合わせて変化し続けていくこと。 世界中に拡がる幅広いビジネスフィールドで、私たちと一緒なら、一人ひとりの挑戦者と、誰かのために働くあなたと、世界を変えていける。 そう信じて、私たちは「挑戦のDNA」を受け継ぎ、新しい時代、新しい価値を一緒に創ることが出来る、そんな新しい仲間を求めています。
阪和興業
阪和興業は鉄鋼、非鉄金属、燃料（エネルギー）・化成品、食品、木材、機械など幅広いビジネスを展開する独立系総合商社です。阪和興業の仕事の醍醐味は、若手から裁量権を持って仕事ができることです。若手のうちから、幾度となく失敗と成功を繰り返しながら、自らの商売感を養っていきます。 また、当社の強みは現場力です。国内外問わず最前線の現場に足を運び、眼で見て、実際に話をして、ビジネスを創り上げていきます。この独立系商社ならではのフットワークの良さを生かして、顧客第一の精神の下、自由にビジネスを展開し、事業の拡大を目指します。現在、多様化するニーズに応えるべく、51ヵ所の海外事業所ネットワークを駆使し、海外インフラの整備を進めています。今後は環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、グローバル人材の育成を推進していきます。 共に世界中で活躍しましょう。
日本郵船
日本郵船は日本国郵便蒸気船会社にルーツを持ち、1875年に三菱財閥創業者である岩崎弥太郎に経営権が譲渡され、1885年に郵便汽船三菱会社と三井系の共同運輸会社が政府の仲介により経営統合され、誕生しました。三菱財閥の源流の企業として130年以上の歴史を持ち、日本の成長に貢献してきた企業です。日本の3大海運会社の一つであり、戦後の株式特定銘柄5社の一つでもあります。現在本社は東京都千代田区に置かれており、従業員数は34,276人、売上高は2兆2,763億円にのぼり国内首位を走る企業です。国内では4割のシェアを誇り、海運輸送だけでなく陸上輸送や航空輸送の強化も図る総合物流企業といえます。
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
私たちは、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシンクタンク・コンサルティングファームとして、経営コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、経済調査、人材育成支援等、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しています。 自身の成長と世の中への貢献を同時に追求できる環境が当社にはあります。 経営戦略コンサルタント、あるいは、研究員として、知的価値の創造を通じ社会に貢献したい！という方の参画を待っています。
SAKURUG（サクラグ）
SAKURUGは2012年にインターネット広告事業をメインに事業をスタートしました。 現在は、これまでのインターネット広告事業はもちろん、メディア事業/人材事業にも更に力を入れています。 エンジニアやクリエイターのマッチングメディア「tech-engineer's job」の運営やシステムインテグレーション事業を始めるなど、新たな価値を提供し続けていくため、海外展開を視野にSAKURUGは常に挑戦しています。 「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」 これは企業理念であり、私たちが一番大切にしている言葉です。クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族。全ての関わる人に対して、助ける思いを持って行動したい。 自分と関わることで相手に何か影響を与えたい。SAKURUGはそんな思いを常に持ちながら行動しています。
パナソニック環境エンジニアリング
私たちは1976年に創業し、パナソニックグループの一員として「クリーンテクノロジーを究め、地球環境に貢献する」を基本理念とし、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や、創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を推進しています。 「産業の発展と環境負荷」という相反する課題をパナソニックグループで培ったエンジニアリング技術をもって「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、「グリーンファクトリーと地球環境」に貢献することが私たちの使命です。 環境対策は事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、生産性を向上して効率的な事業活動によりコストを削減することができるチャンスでもあります。 私たちはこれからも、パナソニックエコシステムズ株式会社とともに、パナソニックグループのみならず幅広い分野で、E & E(Environment & Energy)テクノロジーを研鑽し、事業のライフサイクルをトータルにサポートするLCS(Life Cycle Support)をご提供し続けることをお約束します。